El pasado 29 y 30 de junio, se llevó a cabo una capacitación altamente beneficiosa para los funcionarios y funcionarias de la sede centro y campus. El objetivo principal de esta capacitación fue generar herramientas de autocuidado para el manejo de actitudes laborales, emociones y bienestar laboral de los y las funcionarias.

Las jornadas, organizada por el Departamento de Recursos Humanos en colaboración con expertos en bienestar y desarrollo personal, se centró en brindar estrategias prácticas y efectivas para el cuidado de sí mismo y el manejo de situaciones laborales estresantes. Los funcionarios y funcionarias tuvieron la oportunidad de aprender técnicas de manejo de estrés, promoción del equilibrio emocional y fomento de actitudes positivas en el entorno de trabajo.

Durante la capacitación, se llevaron a cabo dinámica de grupo, charlas informativas y ejercicios prácticos para garantizar una experiencia de aprendizaje completa y enriquecedora. Los y las funcionarias expresaron su gratitud y satisfacción par la capacitación, reconociendo su importancia para el desarrollo personal y profesional.

Con esta capacitación, Fundación Claret manifiesta su compromiso con el bienestar de su personal, reconociendo la importancia de cuidar la salud emocional y promover actitudes laborales saludables. Se espera que las herramientas adquiridas en esta capacitación tengan un impacto positivo en la calidad de vida y el desempeño laboral de los y las funcionarias, creando un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.