Durante la jornada del martes 18 de agosto, se realizó una importante capacitación en la Sede Centro, dirigida especialmente a los equipos de auxiliares, mantención e inspectores/as de patio. La actividad estuvo enfocada en el resguardo del buen trato laboral y en la aplicación práctica de la Ley N.º 21.643 (Ley Karin).

El taller fue dictado por Felipe Miranda Rosas, psicólogo organizacional de Mutual de Seguridad, quien guio una presentación interactiva sobre la identificación y distinción entre conductas cívicas e incívicas en la rutina de trabajo.

Claves del encuentro:

·        Promoción del ambiente laboral: Herramientas concretas para impulsar la empatía, el respeto mutuo y la convivencia armónica entre compañeros y compañeras de trabajo.

·        Marco normativo Ley 21.643: Mecanismos de prevención y actuación oportuna frente al acoso laboral, acoso sexual y situaciones de violencia en el entorno de trabajo.

·        Espacio de diálogo y compromiso: Se generó un conversatorio participativo donde los/as participantes compartieron sus inquietudes sobre la construcción diaria de una cultura de respeto y generaron un compromiso de buen trato diario utilizando las “palabras mágicas”.

Compromiso institucional permanente

A través de esta jornada de formación continua con expertos de la Mutual de Seguridad, reafirmamos nuestro compromiso de garantizar espacios de trabajo seguros, dignos y libres de violencia, entendiendo que el buen trato es una responsabilidad compartida por toda la comunidad educativa.