Temuco, 01 de agosto de 2024 – El Departamento de Recursos Humanos de la Fundación Claret, en coordinación con el Encargado de Seguridad y Salud Laboral, han puesto en marcha un ambicioso Plan de Capacitación Certificada en Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo, basado en la Ley 21.643 (Ley Karin). A la fecha, un total de alrededor de 100 funcionarios y funcionarias pertenecientes a los: Comités Paritarios, Comités CEAL-SM, Equipo de Convivencia Escolar, Monitores de Extraescolar y Técnicas Asistentes de Aula ya han sido inscritos en el Curso Virtual ofrecido por Mutual de Seguridad, quienes, al finalizar, recibirán un certificado y diploma que acreditará su participación y compromiso con la prevención de todo acto de acoso o violencia.

Esta iniciativa busca sensibilizar a todos/as los/as trabajadores y trabajadoras sobre la importancia de fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso, libre de acoso y violencia. Con la participación activa de los/las funcionarios/as, se espera fortalecer la cultura organizacional y prevenir situaciones de vulneración.

Sin embargo, este es solo el comienzo. En las próximas semanas se realizará la inscripción para otros estamentos como Inspectores, Docentes, Auxiliares Y Administrativos, con el objetivo de capacitar al 100% de los/las trabajadores/as de la institución. De esta manera, Fundación Claret busca consolidar una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y el bienestar de toda la comunidad escolar.