TEMUCO, 13 de marzo de 2026 – Reforzando su compromiso con la protección y el bienestar de la comunidad educativa, el Encargado de Seguridad y Salud Laboral del Instituto Claret participó recientemente en un destacado encuentro preventivo organizado por la Mutual de Seguridad en la región de La Araucanía.

El evento, que reunió a líderes de prevención de diversas instituciones, tuvo como objetivo actualizar conocimientos sobre las nuevas normativas legales y los desafíos tecnológicos que marcan la agenda de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para este año.

La apertura del encuentro estuvo a cargo de Don Edmundo Zambrano Peña, Gerente Zonal Sur de Mutual de Seguridad, quien dio la bienvenida destacando la importancia de la colaboración público-privada en la prevención de riesgos.

A lo largo de la jornada, se abordaron cuatro ejes temáticos críticos para la gestión institucional:

• Gestión del Riesgo de Desastres: El Director Regional de SENAPRED, Ian Goreyeb, realizó un balance sobre los últimos eventos regionales y profundizó en la aplicación de la Ley 21.364, que establece el nuevo Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres.
• Salud Mental y Prevención Crítica: La psicóloga organizacional Marjorie Novoa expuso sobre la Circular 3873 de la SUSESO, centrada en la prevención del riesgo de suicidio, un tema de alta relevancia para la protección de la salud mental en los entornos laborales actuales.
• Actualización en Higiene Ocupacional: El higienista Mauricio Daroch Ortiz presentó las novedades del protocolo de exposición a ruido, según la reciente Resolución Exenta N°5921 de 2025 del ISPCH, entregando directrices clave para la evaluación de puestos de trabajo.
• IA y Transformación Digital: Finalmente, Jordán Burgos S., Jefe del Departamento de Desarrollo Preventivo, abordó el impacto de la Inteligencia Artificial y la digitalización en la SST, explorando las oportunidades que estas herramientas ofrecen para modernizar la prevención.

Para el Instituto Claret, la asistencia a estos espacios es fundamental para garantizar que los protocolos internos de nuestras sedes (Centro y Campus) estén alineados con las últimas exigencias del Instituto de Salud Pública (ISP) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).