TEMUCO, 18 de noviembre. – En un esfuerzo por fortalecer el bienestar y la salud mental de su comunidad, Instituto Claret sede Campus realizó este lunes 17 de noviembre una fundamental jornada de sensibilización sobre el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.

La sensibilización estuvo a cargo del comité de aplicación de la sede Campus, quien guio a las personas trabajadoras sobre el cuestionario. La actividad se desarrolló en dos sesiones de una hora cada una, para asegurar la participación de todo el personal: la primera a las 09:20 horas, dirigida a los/as Asistentes de la Educación, y la segunda a las 16:00 horas, para los/as Docentes.

Durante la jornada de sensibilización, se mostraron imágenes de las distintas actividades que se han realizado a partir del cuestionario aplicado en 2023. Se destacó que, gracias a los análisis de los grupos de discusión, se establecieron medidas concretas para mejorar las dimensiones que resultaron en Nivel de Riesgo Alto. En este contexto, se orientó a las personas trabajadoras sobre la metodología de participación para el nuevo proceso, informando que cada funcionario/a recibirá un correo electrónico con el enlace de acceso a la plataforma virtual de la SUSESO, junto con su usuario y contraseña. Se hizo especial énfasis en que estas credenciales son de carácter personal, único y confidencial, y que la clave se bloqueará automáticamente tras su uso. Por todo lo anterior, se recalcó que es fundamental la participación de todos y todas para construir juntos un mejor ambiente laboral.

Uno de los puntos centrales de la sensibilización fue la presentación del cuestionario CEAL-SM / SUSESO, la herramienta oficial para medir dimensiones clave como la carga de trabajo, exigencias emocionales, equilibrio entre trabajo y vida privada, compañerismo, vulnerabilidad, así como el reconocimiento y la claridad del rol. Se explicaron además las etapas del procedimiento, desde la aplicación de la encuesta y la constitución de un comité, hasta el diseño de medidas correctivas y la posterior reevaluación.

La actividad reafirma el compromiso de Instituto Claret con la creación de un ambiente de trabajo seguro y saludable, poniendo en el centro el bienestar de cada uno/a de sus colaboradores/as, bajo la premisa de que "entre todos construimos un mejor ambiente laboral".