El Departamento de Recursos Humanos del Instituto Claret, en línea con su compromiso con la diversidad y la inclusión, llevó a cabo una jornada de capacitación los días 26 y 27 de noviembre, dirigida a los docentes de la sede Campus y sede Centro. Con el objetivo de fomentar una cultura laboral inclusiva y cumplir con la normativa vigente, la institución presentó su Política de Inclusión Laboral y a los Gestores encargados de su implementación.

Durante la actividad, se profundizó en el marco legal de la inclusión, se abordaron los diferentes tipos de discapacidad y se destacó la importancia de crear entornos de trabajo accesibles y respetuosos. Esta iniciativa demuestra el compromiso de Fundación Claret por construir una comunidad educativa diversa e inclusiva.