TEMUCO, 11 de mayo de 2026 – Tras un intenso ciclo de trabajo colaborativo, la semana recién pasada se dio término formal a los Grupos de Discusión (Focus Group) en la Sede Campus del Instituto Claret. Esta instancia clave permitió analizar en profundidad los resultados del cuestionario CEAL-SM junto a las y los trabajadores invitados, marcando el cierre de la fase de diagnóstico participativo.

Durante las sesiones, los equipos abordaron las dimensiones de riesgo psicosocial a través de un esquema de preguntas orientadoras que facilitaron el diálogo y la reflexión. Entre los ejes consultados destacaron:

• El grado de identificación con los resultados y la búsqueda de ejemplos concretos de la realidad diaria.
• El análisis de las razones detrás de las dimensiones calificadas en nivel ALTO o MEDIO de riesgo.
• La búsqueda de ideas para mejorar dichas dimensiones y transformarlas en factores protectores.
• El reconocimiento de las fortalezas de la organización y la identificación de por qué ciertas dimensiones se mantienen en nivel BAJO de riesgo.

Próximos pasos: De la discusión a la acción

Con la información recogida en estas jornadas, el Comité de Aplicación de la Sede Campus se reunirá este jueves 14 de mayo con un objetivo estratégico: Analizar los resultados de las intervenciones de los distintos departamentos y establecer las propuestas de mejora definitivas. Estas propuestas darán forma a la Matriz de Intervención de Riesgos Psicosociales, un documento técnico que será remitido al Representante Legal para su revisión y validación. Una vez aprobado, el plan entrará en su fase operativa, donde se definirán formalmente los responsables de la implementación y ejecución de cada medida, así como los encargados de monitorear su cumplimiento y efectividad.

Con este avance, Instituto Claret reafirma su compromiso con el bienestar de su comunidad educativa, transformando las opiniones de sus trabajadores y trabajadoras en acciones concretas para fortalecer la salud mental y el ambiente laboral.